Führungserfolg
„Führung muss effektiv sein!“ – „Führung muss effizient sein!“Diese Forderungen erheben viele Autoren, oder sie sprechen einfach von „erfolgreicher Führung“.Zum einen führt dies zu einer Begriffsverwirrung, zum anderen bleiben diese Aussagen inhaltsleer, solange nicht eindeutig...
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Grundlagen der Mitarbeiterführung
Bei den Grundlagen der Mitarbeiterführung geht es um Definition, Ziel und Einflussfaktoren der Führung sowie um den Umgang mit Macht und Autorität
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Modul enthält 5 Kapitel