Ziel der Führung
Ziel der Führung ist es, · Leistung zu erzeugen, · Leistung zu erhalten und · Leistung zu steigern. Diese Leistung muss sich stets zielorientiert entfalten. Das heißt, Führung hat die Aufgabe, alle...
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Grundlagen der Mitarbeiterführung
Bei den Grundlagen der Mitarbeiterführung geht es um Definition, Ziel und Einflussfaktoren der Führung sowie um den Umgang mit Macht und Autorität
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Modul enthält 5 Kapitel